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Ras-le-bol de la précarité

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Selon l'INSEE, 51 % des entreprises industrielles disent avoir des difficultés pour recruter. Parmi les raisons qui sont invoquées : les contrats d'intérim et les CDD seraient délaissés au profit des emplois stables.

S'ils proposaient de vrais emplois et des salaires corrects, les patrons trouveraient donc plus facilement. Faudrait y penser !

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